7月26日，悅達南方控股在寧召開2024年年中工作會議，傳達學習集團年中工作會議精神，全面總結上半年生產經營情況，部署推動下半年工作重點。公司黨委書記、董事長張正林出席會議并講話。
張正林指出，上半年，公司緊扣年度目標任務和四大重點任務落實，以“用‘心’服務、向新跨越”為主線，經營效益日益向好，產業合作加速拓展，重點工作賦能增效，風控機制不斷健全，黨的建設扎實推進，在“穩下來”“走出來”的基礎上進一步凝聚了“好起來”的奮進力量。
張正林強調，下半年，公司上下要看清形勢、堅定信心，看到不足、加快節奏，看準機遇、接受挑戰，進一步強化擔當意識、效率意識、爭先意識，從激情開始，用機智、韌勁和凝聚力堅守，推動各項目標任務取得新實效，努力實現平臺產業結構從單極支撐到多輪驅動的新跨越，企業自身發展從捆綁依賴到自主穩健的新跨越，經營管理質效從追趕超越到穩固攀升的新跨越。
張正林要求，平臺上下要堅決抓好經營指標達成，力補跨越發展之短，以開拓增收、管理促收、協同創收為抓手，全力以赴挖潛力、拓增量。要堅決抓好業務體系優化，大抓跨越發展之機，在持續做好風險防控的基礎上，做實主業轉型，做強現代服務，做細產業協同。要堅決抓好重點任務落實，勇闖跨越發展之路，結合三季度“‘三從三到’強對標”主題活動開展，統籌推進對標一流、深化改革、減虧扭虧、“兩非”“兩資”、資產清查等工作，多措并舉提升經營質效。要堅決抓好全面風險管理，筑牢跨越發展之本，不斷鞏固維護好安全穩定可持續的發展態勢。各級黨組織、黨員領導要進一步強黨性、守“初心”，嚴作風、筑“廉心”，樹品牌、修“匠心”，團結帶領廣大干部職工以用“心”服務的扎實舉措助力公司向新跨越，為集團勇當全市國企排頭兵、走在全省國企前列、爭創行業內一流企業作出應有的貢獻。
會議對上半年亮點工作團隊和單位進行了表彰通報，宣讀了公司“‘三從三到’強對標”三季度主題活動方案，3家所屬企業負責人遞交了年度主要經營指標調增目標責任書。
公司領導班子成員、各單位（委派組）主要負責人及班子成員、本部各級管理人員及員工代表參加會議。
