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公司召開2024年青年干部人才雙向交流工作動員會
發布日期：
2024-09-14
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9月11日下午，公司在寧召開2024年青年干部人才雙向交流工作動員會暨2023年青年干部掛職總結會。公司黨委書記、董事長張正林出席會議并講話。
張正林指出，開展青年干部人才雙向交流活動是平臺黨委立足高質量發展實際需要，優化人才成長路徑、提升人才實戰化能力的重要方式。2023年掛職人員在掛職期間，堅持真掛實練、真抓實干，不僅展現了對業務知識的深入掌握，也體現出在實戰中解決問題的能力提升和創新思維激發，是平臺掛職鍛煉、實職管理所追求真刀真槍實踐效果的生動體現。
張正林強調，人才雙向交流活動為青年員工提供了難得的成長機會，也是個人職業生涯中的第二次就業。每位掛職人員要珍惜機會，主動學習，從德、能、勤、績、抗壓、廉潔、安全七方面全面提升。要堅守職業道德與廉潔底線，保持勤奮與執行力。要勇于面對挑戰，增強抗壓能力。要在業務拓展中成長，不斷提升團隊協作與工作能力。
張正林要求,公司上下要進一步深化人才雙向交流認識，職能部門要結合平臺各企業特點，深度牽引各方面資源，主動出謀劃策，精準服務企業發展，推動人才雙向交流活動辦出特色、辦出實效。各接收單位既要從嚴管理，也要主動服務，認真研究謀劃掛職人員的崗位安排，掛實職、真分工，幫助掛職人員盡快融入工作環境，打開工作局面，為平臺、為企業、為每個認真努力的員工，開創一個水到渠成的美好未來。
會上，2023年掛職干部代表、2024年掛職交流青年干部人才分別做了交流發言和表態發言。
公司領導叢海榮、平臺及所屬單位組織人事分管領導及負責人參加會議。
