10月11日，悅達南方控股在寧召開2025年四季度工作會議暨作風建設大會。會議傳達貫徹集團四季度工作會議精神，認真總結前三季度工作，部署四季度重點工作，動員全體干部職工對照全年目標，提振狀態，全力沖刺，確保全年工作圓滿完成。公司黨委書記、董事長張正林出席會議并講話，黨委副書記、總經理叢海榮主持會議。
張正林指出，今年以來，公司上下以“實業、實干、效益、效率”價值導向為抓手，錨定年度目標任務，敢想敢干、主動作為，產業合作穩步拓展，節支創效有力開展，遺留事項有效推進，為公司高質量發展奠定了堅實基礎。
張正林強調，四季度，公司上下要鼓足干勁、團結一心，時間上緊前不緊后、責任上落實不落空、工作上迎難不畏難，踢好“臨門一腳”，打贏“收官之戰”。要強化擔當意識，把責任落到實處，將組織賦予的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，確保各項目標任務如期完成。要強化爭先意識，把工作干到前處，進一步加強學習，整合資源，開拓市場，扎實做好考核迎檢、預算編制和“十五五”規劃編制工作。要強化效率意識，把導向立到明處，堅持弘揚“三牛”精神，持續加強隊伍建設，通過深化改革，推動創收節支、“兩非”“兩資”、減虧扭虧等重點工作取得新實效。要強化底線意識，把紀律管到嚴處，深化“以案促改+以案促治”，加強風險隱患排查處置，嚴格監督檢查問責，一體構建長效的安全管理體系。
叢海榮在部署公司四季度重點工作時要求，各單位、各部門要圍繞“穩中提質、以進促穩”總基調，錨定目標差距，聚焦重點領域全力突破，以“攻堅沖刺”姿態推進指標落地。要持續深化業務體系建設，加快拓展新業務落地，扎實推進“國際市場拓展年”，以圓滿收官改革對標任務夯實發展根基，以深化“三項制度”改革激發內生動力，以擘畫“十五五”清晰藍圖引領未來方向，以增收節支提升經營效益，加強風險防控，筑牢安全屏障，確保“十四五”圓滿收官。
會議邀請江蘇仁禾中衡咨詢集團副總經理饒景麗作了題為《審計賦能管理：筑牢企業廉潔與經營風險防線——聚焦商貿流通與現代服務業的審計實踐與管理提升》的作風建設專題授課。
會議傳達學習了集團四季度工作會議精神，通報了公司前三季度生產經營及重點任務完成情況。
公司領導班子，所屬單位（委派組）、黨組織主要負責人，本部中層及以上管理人員，財務、貿易、紀檢、招采條線關鍵崗位相關人員參加會議。駐外單位視頻參會。
